x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה אומרים הנהלים במקרה כזה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/11/2016 08:33
שלום, יש לי שאלה.
עבדתי במלצרות בבית קפה מסעדה, כשהתחלתי לעבוד הכריחו אותנו לשלם פיקדון של 120 שקל על סינר ו2 חולצות משומשות! לאחר זמן מסוים ההנהלה התחלפה בהנהלה זכיינית.. בינתיים ההנהלה הקודמת פיטרה אותנו שילמו לנו פיצויים והמשכנו תחת ההנהלה החדשה.
עכשיו כשהתפטרתי וזה פחות משנה באתי להיזדכות על החולצות והסינר ולקבל בחזרה את 120 שקל שלי. נאמר לי שיחזירו לי רק על הסינר ולא על החולצות ונאמר לי לפנות להנהלה הקודמת!
אני חייבת לציין שמדובר בחולצות משומשות שהכריחו אותנו לקנות ואז יחזירו לנו. מה הדין אומר לגבי נהלי עבודה כאלה? ועבדתי תחת ההנהלה הזו קצת פחות משנה.. האם מגיע לי לקבל דמי חופשת מחלה וחופש שנצבר.
מודה על מענה מהיר.
עבדתי במלצרות בבית קפה מסעדה, כשהתחלתי לעבוד הכריחו אותנו לשלם פיקדון של 120 שקל על סינר ו2 חולצות משומשות! לאחר זמן מסוים ההנהלה התחלפה בהנהלה זכיינית.. בינתיים ההנהלה הקודמת פיטרה אותנו שילמו לנו פיצויים והמשכנו תחת ההנהלה החדשה.
עכשיו כשהתפטרתי וזה פחות משנה באתי להיזדכות על החולצות והסינר ולקבל בחזרה את 120 שקל שלי. נאמר לי שיחזירו לי רק על הסינר ולא על החולצות ונאמר לי לפנות להנהלה הקודמת!
אני חייבת לציין שמדובר בחולצות משומשות שהכריחו אותנו לקנות ואז יחזירו לנו. מה הדין אומר לגבי נהלי עבודה כאלה? ועבדתי תחת ההנהלה הזו קצת פחות משנה.. האם מגיע לי לקבל דמי חופשת מחלה וחופש שנצבר.
מודה על מענה מהיר.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
