פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני נמצאת מקום עבודה שפעיל בימי א-ה בלבד וסגור כל הערבי חג.

אני רשומה כיהודיה ומקבלת על פי חוק תשלום עבור החגים היהודיים.

על פי חוק שבדקתי הבנתי שאני יכולה לבחור יום אחד בשנה שמוגדר כימי בחירה ובתנאי שהודעתי 30 יום לפני להיות בחופש ביום הזה. אם לא מימשתי יום זה עדיין באף אחד מימי הבחירה השננ איזה סיבה יש למעסיק שלי לא לאשר לי יום בחירה כאשר הודעתי 30 יום לפני? הם טוענים שהם לא מאשרים בגלל שאני מוצהרת כיהודיה והיום בחירה שביקשתי הינו ה 1.1 שנה אזרחית חדשה

בדקתי עם רכזת משאבי אנוש ונאמר לי שעובדים שעתיים במקום העבודה שלי לא זכאים ליום בחירה, אלה רק עובדים בקביעות ישנה. על פי מה שראיתי כלל העובדים אמורים להיות זכאים ליום בחירה...