1. לא. חייבים לשלם לעובד עבור שעות נוספות ללא תנאי.
2. יכול להוריד עם עשה זאת בטעות ויצטרך לשלם לך עבור אותן שעות שהורדו בטעות לפי בקשתך לתקן את טעותו.
3. המעסיק חייב לברר איתך האם נעשתה טעות לפי בקשתך כאמור.
4. קיימת חובה חוקית לקיים התחייבות / חוזה בעל פה. איך מוכיחים? זאת שאלה טובה ויש המון תשובות והרבה דרכים לעשות זאת.
5. בהחלט.
6 זה לא חוקי.
7. ברור שלרישומים יש חשיבות. חובה על העובד למלא כרטיס שעות עבודה וחובה על המעסיק לעשות שימוש ברישומים אלה.
8. כן
9. פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.