פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורין וזכויות בעקבות לידה.
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2016 19:01
שלום!
אני עובדת כפיזיותרפיסטית בשני מקומות עבודה. במקום עבודה אחד הועסקתי 3 ימים בשבוע (יום אחד 11:00-20:00, יום אחד- 8:00-18:00, יום אחד- 10:00-16:30), מרחק של כשעה נסיעה ממקום מגוריי.
חזרתי לעבוד אחרי 3 חודשים והסברתי שכרגע עם תינוקת קטנה אני לא יכולה לעבוד ערב (היום שעד 20:00).
היום אמרו לי שהם לא יכולים לאשר דבר כזה כי אני צריכה לחזור לעבוד בתנאי ההעסקה הקודמים שהיו לי.
האם אני במקום של לדרוש לעבוד רק עד שעות הצהרים (משרת אם)? והאם במידה ואני מחליטה שזה לא מתאים לי האם מגיעים לי פיצויים? האם זה דורש שיפטרו אותי או שאני צריכה להתפטר?
תודה מראש.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ