x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים עקב מחלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/11/2016 18:04
היי... אני עובדת בחברה גדולה בתפקיד של מעסה בעקבות השתלת קוצב לב איני יכולה להמשיך לעבוד כרגע לתקופה של 3 חודשים .. רופא תעסוקתי אישר לי במכתב וכתב שאני יכולה לעשות עבודה משרדית. התקשרו אלי מהעבודה ואמרו לי לוותר אל השכר שלי ולחתום אל מסמכים והם יביאו לי עבודה משרדית תמורת שכר נמוך יותר. או לרשום מכתב שאיני מעוניינת במשרה שהם הציאו לי ואז יביאו לי מכתב שני המקרים לא נראים לי נורמליים כיוון שאם אני מוותרת אל השכר שלי אני אתחיל לקבל מינימום וזה לא מתאים לי ואם ארשום שאני מעוניינת בתפקיד ביטוח לאומי לא ישלם לי כלום. האם זה חוקי מה שהם הציאו לי? ולמי אלי ליפנות או מה לעשות? תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
