יש לי חוסרים במשכורת באופן קבוע. אמנם החברה מחזירה בחודש או חודשיים שאחרי (אך צריך ממש לחפור להם במיילים ולהתעקש, כרגע עדיין מזכירה להם כבר פעם שישית על חלק בשכר שלא שולם מחודש יולי(!).
ובכל חודש תמיד חסר לי שכר. האם זו עילה לתביעה? כמה זה מסובך ומה זה דורש ממני?
יש לציין שזה גורף אצל כל העובדים, אין עובד אצלנו שלא היה חסר לו שכר והיה צריך שישלימו לו.
תודה