הארכתי את חופשת הלידה שלי בחודש אחד. ז"א הילד בן ארבעה חודשים.
שואלת לגבי שעת הנקה: עד מתי יש את השעת הנקה והאם יש שעת הנקה ביום שישי
ועוד שאלה,אם מקום העבודה החזיר אותי לתפקיד אחר בעבודה, ללא שינוי במשכורת. והתפקיד הזה נחשב פחות מהתפקיד הקודם שהיה לי לפני הלידה. האם זה נחשב הרעת תנאים?