שאלה בענייני עבודה לאחר לידה:
האם ניתן לקבל פיצויי פיטורים (פיטורים כדין מפוטר) במקרה וילדתי טרם מלאה לי שנה במקום העבודה ואני מתפטרת לצורך גידול הילד?
יש לציין שהפסקתי לעבוד כחודש וחצי לפני הלידה חלקם עם אישורי מחלה וחלקם לא
(אין רצף עבודה לקראת הסוף)
אשמח לתשובתכם