האם אני זכאי לפיצויי פיטורין כאשר הודעתי למעביד 30 יום לפני יום הולדתי ה 67 על סיום עבודתי אצלו ביום הולדתי ?
פרטי עזר:
המעביד חברה פרטית בע"מ.
בהסכם העבודה רשום שיש לתת הודעה מראש של 30 יום לפני התפטרות.
תלוש קיבלתי חודשית אך רק על סמך השעות בהן עבדתי בפועל במהלך החודשים.