ילדתי ב18.9 לא עבדתי מה5.7 היתי בחופשת מחלה היה לי מכתב המלצה לשמירה שלא אושרה, והיום גיליתי שביטוח לאומי הוציאו אותי לחופשת לידה מה1.8
למרות שיש לי תלוש משכורת על חודש 8 (מורכב מימי מחלה שהצטברו)
זה חוקי? כי יוצא שהם קיצרו לי את החופשת לידה בחודש וחצי, ב5.11 אני צריכה לחזור לעבודה והילדה לא תיהיה בת חודשיים אפילו!