פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

1. החופשת לידה שלי הסתיימה ב 10.10. ב 11.10 זה היה ערב יום כיפור לא היה מצב שאני אעבוד באותו יום לכן חזרתי ב 13.10. בחברה שאני עובדת לא חייב לעבוד יום לפני ויום אחרי כדי לקבל תשלום על חג, או עובדים ערב חג או יום למחרת. לכן ביקשתי חופש בתשלום בערב חג כדי לקבל תשלום על החג. הם לא רוצים זה תקין?

2. לגבי שעת הנקה אני עובדת מראשון עד חמישי 7 שעות עבודה. אם יום אחד אני עובדת רק 6 שעות מה קורה אם השעת הנקה? אני פשוט לא מקבלת באותו יום? אני יכולה להשלים את השעה בפעם אחרת? איך זה עובד.

אני מאוד מודה לכם אם תענו לי.