שלום,
נקנסתי בעבודה בעבור עזיבה בטרם מועד התחייבות בסכום של 10 אלף ש"ח (אלף ש"ח על כל חודש בו עבדתי).
הקיזוז חל על משכורת חודש ספטמבר - משמע, היום, לא נכנסה לי משכורת לחשבון משום שהקנס קיזז לי את כל הסכום.
האם הקיזוז הזה מותר בהיותו פוגע לי בשכר הבסיס/מינימום לא אני זכאי?
חשוב לציין כי לא קיבלתי התראה מוקדמת ממשית על ביצוע הקנס בשכרי.