לפני כחודשיים התחיל לעבוד בחברה, וסגר עם בעל הבית (יש לציין בעל פה) שכר גלובלי של 6000 ש״ח נטו. לפני מס׳ ימים הבוס פנה אליו ואמר לו שמחודש הבא הוא לא יכול לשלם לו את השכר שקבעו בהתחלה.
הקריץ לו איזשהו משהו שהרואה חשבון אמר לו. הוא נתן לו תנאי שאו שדרכיכהם יתפצלו או שהוא ישאר בחברה אבל בשכר שעתי, שלפי החישוב יוצא 1000 ש״ח פחות מהשכר הגלובלי.
רציתי לדעת האם מדובר בהרעת תנאים? האם ניתן לעשות משהו נגד זה? תודה רבה לעונים!