אני (והצוות שעמו אני עובדת) מועסקים בעמותה כאשר בפועל מקום העבודה שלנו הינו בית ספר והמנהל הישיר שלנו הוא מחנך הכיתה.
בתחילת ספטמבר חזרנו לעבוד ומיד הודיעה לנו מחנכת הכיתה שעדיין לא קבלה חוזים חדשים - משמע ידענו שאנו עובדים ללא חוזים.
לאחר שבועיים של תזכורות מאתנו לגבי החוזים היא פנתה לבדוק את העניין ורשמה לנו הודעה שבה היא מבקשת שלא נגיע כרגע לבי"ס משום שאין לנו אישור העסקה.
כלומר- היא הביאה אותנו לעבודה ללא קבלת אישור מפורש מהעמותה.
מתשובות שתנתה לנו היא אמרה שזה ייקח זמן קצר אבל ב"מקרה ו.." נקבל משכורת בחודש הבא (כלומר בנובמבר).
עד כה- שבועיים+ אין ממנה חדש. לא חזרנו בספטמבר וככה"נ גם לא נחזור עכשיו ( ישנם רק 9 ימי עבודה).
1. האם יש חוק / סעיף העומד לצדינו? הובטחה לנו עבודה וכרגע לא ברור מה קורה איתנו וכן, נאלצנו להשתכר פחות בחודש עבודה שהיה אמור להיות מלא.