פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
בחוזה עבודה שלי רשום שהמעסיק מפריש 5 % לתגמולים ו-5% לפיצויי פיטורים
עוד נכתב כי תשלומי המעסיק לפיצויי פיטורים יבואו במקום תשלום פיצויי פיטורים לעובד
1. האם האחוזים שמפרישים לי לפיצויי פיטורים חוקיים?
2. האם כיוון שהמעסיק מפריש מראש כספים לפיצויי פיטורים אני יכולה פשוט להתפטר (אחרי הודעה מוקדמת כמובן) ואני אקבל את אותו סכום כסף שהייתי מקבלת אם היו מפטרים אותי
בנוסף אני עובדת מס' שנים בחברה ולאחרונה בוצעה הרעת תנאים מוחשית בתנאי העסקתי.
האם זה יעזור לי במשהו (מבחינה כספית) אם אתפטר בדין מפוטר/שיפטרו אותי?