x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי נהלי עבודה בחגים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/09/2016 09:48
שלום,
אני בהריון והחברה בה אני עובדת החליטה מטעמי צמצומים לשנות את נהלי העבודה בחגים. עד כה היינו עובדים בערבי חג חצי יום ובחול המועד סוכות שני שליש יום עבודה. כעת, הם מוציאים את כולם לחופשה מרוכזת בערבי חג ומנכים יום חופשה מלא, לא חצי יום. בחול המועד סוכות נעבוד יום עבודה רגיל מלא. האם זה נקרא הרעת תנאים אם אני בהריון? אני יודעת שזה חוקי לעובדים רגילים, האם גם במקרה שלי? תודה
אני בהריון והחברה בה אני עובדת החליטה מטעמי צמצומים לשנות את נהלי העבודה בחגים. עד כה היינו עובדים בערבי חג חצי יום ובחול המועד סוכות שני שליש יום עבודה. כעת, הם מוציאים את כולם לחופשה מרוכזת בערבי חג ומנכים יום חופשה מלא, לא חצי יום. בחול המועד סוכות נעבוד יום עבודה רגיל מלא. האם זה נקרא הרעת תנאים אם אני בהריון? אני יודעת שזה חוקי לעובדים רגילים, האם גם במקרה שלי? תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
