x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התפטרות ופיטורין - שאלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/09/2016 15:13
צהריים טובים ושבוע טוב,
התחלתי לעבוד במקום עבודה בחיפה בדצמבר 2012
באוגוסט 2015 נאלצתי לעזוב לנתניה בעקבות העבודה של בעלי והועברתי לעבוד בסניף בנתניה.
לאחר כחודש וחצי גיליתי שאני בהריון ובמהלך ההריון יצאתי לשמירת הריון.
לצערי הרב בעלי לא צלח במקום העובדה החדש וחזרנו חזרה לצפון שם בעלי מצא מקום עבודה חדש.
במיידי עדכנתי במקום העבודה שלא אוכל לחזור עוד לנתניה ושאלו אם ארצה לחזור לסניף חיפה ואמרתי שאחליט לקראת סיום חופשת הלידה.
לקראת סיום חופשת הלידה פניתי למנהל הקודם שלי בחיפה לברר אם אכן יש מקום עבורי.
הוא בדק וחזר אלי בתשובה שכרגע הוחלט לא לבצע שינויים.
אני רוצה להבין אם זה אומר שהם לא נותנים לי פתרון תעסוקתי קרוב לבית ומן הסתם לא אסע כל יום מהצפון לנתניה האם זה נחשב כפיטורין (לעניין האבטלה והפיצויים)?
האם עלי להוציא להם מכתב התפטרות או לדרוש מכתב הפסקת עבודה מהם? מה צריך וחשוב שיהיה רשום בו?
התחלתי לעבוד במקום עבודה בחיפה בדצמבר 2012
באוגוסט 2015 נאלצתי לעזוב לנתניה בעקבות העבודה של בעלי והועברתי לעבוד בסניף בנתניה.
לאחר כחודש וחצי גיליתי שאני בהריון ובמהלך ההריון יצאתי לשמירת הריון.
לצערי הרב בעלי לא צלח במקום העובדה החדש וחזרנו חזרה לצפון שם בעלי מצא מקום עבודה חדש.
במיידי עדכנתי במקום העבודה שלא אוכל לחזור עוד לנתניה ושאלו אם ארצה לחזור לסניף חיפה ואמרתי שאחליט לקראת סיום חופשת הלידה.
לקראת סיום חופשת הלידה פניתי למנהל הקודם שלי בחיפה לברר אם אכן יש מקום עבורי.
הוא בדק וחזר אלי בתשובה שכרגע הוחלט לא לבצע שינויים.
אני רוצה להבין אם זה אומר שהם לא נותנים לי פתרון תעסוקתי קרוב לבית ומן הסתם לא אסע כל יום מהצפון לנתניה האם זה נחשב כפיטורין (לעניין האבטלה והפיצויים)?
האם עלי להוציא להם מכתב התפטרות או לדרוש מכתב הפסקת עבודה מהם? מה צריך וחשוב שיהיה רשום בו?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
