פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב, מזה כחודש אני עובדת בחברה פרטית. נחתם איתי חוזה עבודה של 11 חודשים וטיב העבודה היא שעתית.
בחוזה העבודה כתוב שהשכר שלי הוא 30 ש"ח לשעה.
כשקיבלתי את תלוש השכר שלי החודש נוכחתי לגלות כי כתוב בו השכר השעתי שלי הוא 28 ש"ח, בנוסף בתלוש היו עמודות של חופש ושל הבראה שהוסיפו לי לשם עוד קצת כסף..כששאלתי מדוע כתוב שהשכר שלי הוא 28 ש"ח ולא 30 נאמר לי שבעצם החופש וההבראה נלקחים מהשכר עצמו וכי אני לא זכאית בכלל לצבירת ימי חופשה משום שאני עובדת שעתית. האם הדבר נכון? הם בעצם פודים לי את החופש בפידיון חודשי כל חודש למשכורת אך הם לוקחים את הכסף הזה מהשכר הבסיס שלי.
אשמח לקבל תשובה, תודה ויום נעים.