אני יודעת שע״פ חוק צריכה להיות הפסקה של 8 שעות בין משמרת למשמרת, אם פחות-כל שעות העבודה בשתי המשמרות נחשבות למשמרת אחת ארוכה ויש לשלם שעות נוספות. אם המעסיק שלי לא פעל לפי החוק הזה, אני יכולה לדרוש תשלום רטרו׳ על כל השעות הנוספות שלא שולמו? כבר ביקשתי והוא אומר שאני צודקת לגבי החוק אבל אין חוק שאומר שהוא נדרש לשלם רטרואקטיבית.