אם המעסיק לא נותן את המשכורת בזמן האם זו הלנת שכר? כיצד אוכל להוכיח הלנת שכר בדיעבד?
האם כשניתן צ׳ק משכורת ב10 לחודש זה תקין או נחשב להלנת שכר בשל פדיונו לאחר 3 ימי עסקים? ואם ה-10 נופל על שבת האם זה מחייב את בעל העסק למתן שכר מוקדם יותר? האם יש חוק שניתן להציג בפני המעסיק על מתן שכר בזמן?