פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התחלתי לפני כחודש לעבוד בחנות והמעסיק סגר איתי 28 ש״ח לשעה ו-3 שקל על כל מוצר שאני מוכרת.

בסוף חודש ביקשתי חופשה במוצש מסויים שבוע וחצי מראש.

המעסיק לא מביא סידור עבודה מסודר הוא מודיעה כל יום לפני משמרת מתי להגיע ולכן יום לפני הזכרתי לו שאני לא יכולה לעבוד באותו המוצש.

הוא התקשר אלי חצי שעה לפני משמרת ואמר לי להגיע ואמרתי לו שאני מצטערת ואני לא יכולה להגיע ולכן הודעתי לו מראש.

בסופו של דבר הוא פיטר אותי בהודעות וואצאפ ומשכורת שילם לי 26 ש״ח לשעה לא ע״י מה שסוכם ולא שילם לי את הבונוסים כמו שמשלם לכל העובדים.

מותר לו לעשות דבר כזה?

עבדתי אצלו בסך הכל קצת פחות מחודש