פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם,

עבדתי עד לא מזמן בבית קפה בירושלים. ההתנהלות של המעסיקים הייתה מזעזעת גם כלפי הלקוחות ובעיקר כלפי העובדים. מפה לשם, שמתי לב שהמעסיקים לא משלמים למלצרים את השכר עפ"י שעה אלא מסתמכים על הטיפים. ולפעמים משלימים למינימום לשעה במידה והטיפים לא מכסים את השעות שעבדתי בהם (וגם זה רק לפעמים).

לדוגמה: אם עבדתי ביום ראשון חמש שעות והרווחתי 100 שקל טיפים באותו היום. המעסיקים לא יביאו לי תלוש משכורת בסוף החודש על סך 125 ש'ח (25 ש'ח מינימום לכל שעה שעבדתי) על אותו יום. אלא יביאו לי רק 25 שקלים בטענה שה100 שקלים שעשיתי בטיפים הם המשכורת. וגם את זה הם עושים רק לפעמים, ברוב הפעמים הם אפילו לא משלימים למינימום.

רציתי לדעת אם העניין הזה של הטיפים חוקי בכלל. הרי מדובר במצב של העלמת מס.

ואיך אפשר להתמודד עם המצב? אם בכלל?

אני חייל שבחיים לא התעסק עם נושאים של תביעה וקצת אבוד בנושא.

אשמח לעזרה!