עורך דין
08/09/2016 09:45
שלום לך
1. חייב להיות חוזה עבודה בינך לבין המעסיק ואם לא נמסר לך חוזה לאחר תחילת העסקתך המעסיק שלך עובר על החוק.
2. כמובן שהמעסיק אינו חייב לקבל את בקשתך לצמצום בשעות העבודה, ואם לא תוכל למלא את תפקידך יהיה עליך להתפטר.
בהצלחה