פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - היטול משמרת בהודעה קצרה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2016 06:23
היי אני עובדת בחנות בגדים .. וביום שני האחרון הייתי אמורה לעבוד משמרת ערב מ3 וחצי בצהרים.
כך גם רשום בסידור.
אך בראשון בשעה 16.00 הודיעה לי המעסיקה כי עלי להקדים ולהגיע ברבע ל3.
חשוב לי לציין כי היני נמצאת בהריון חודש 6.
הודעתי לה ישר לאחר ההודעה כי לא אספיק להגיע ויש לי משהו בשעה הזו לכן אוכל להגיע בשעה הרגילה שבה אני משובצת. 3 וחצי.
ביום שני ב2 בצהרים הודעתי לה כי אני אכן רואה שאיני מספיקה לכן לא אהיה בעבודה ברבע ל3.
המנהלת החליטה לבטל לי את המשמרת ביוזמתה וללא אישורי או הרצון שלי. אחרי שכבר הייתי בדרכי לעבודה.
האם אני זכאית לתשלום עבור משמרת זו?
תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ