x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דמי מחלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/09/2016 23:41
הגשתי מחלה בחודש יוני בעבור 5 ימים, שעליהם אקבל תשלום רק עכשיו בספטמבר לאחר בירורים רבים ומתמשכים...
אני עובד במלונות ים המלח, המלון עובד עם חברת ביטוח מנורה מבטחים (מנורה משלם דמי מחלה), האם חוקי במצב כלשהו עיכוב של חודשים או שאפשר לטעון להלנת שכר?.
האם חוקי שמאחר וזה משולם ע"י חברת ביטוח חיצונית מותר להם להסתיר בתלוש את המצטבר של ימי מחלה?.
והאם מקום עבודה שעובד ימי מנוחה וחגים יכול לא לשלם מחלה על שישי שבת? מבחינה חוקית? או שהחברת ביטוח מנורה עושה מה שבא לה?
אני עובד במלונות ים המלח, המלון עובד עם חברת ביטוח מנורה מבטחים (מנורה משלם דמי מחלה), האם חוקי במצב כלשהו עיכוב של חודשים או שאפשר לטעון להלנת שכר?.
האם חוקי שמאחר וזה משולם ע"י חברת ביטוח חיצונית מותר להם להסתיר בתלוש את המצטבר של ימי מחלה?.
והאם מקום עבודה שעובד ימי מנוחה וחגים יכול לא לשלם מחלה על שישי שבת? מבחינה חוקית? או שהחברת ביטוח מנורה עושה מה שבא לה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
