x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - האם נוהג ימי חופשה ושעות עבודה עולה החוק?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/09/2016 09:56
שלום רב,
ברצוני לדעת האם נוהג ימי חופש ושעות עבודה עולים על החוק?
אני עובדת בחברה למעלה מ12 שנה עד היום היה נוהג כי שעות העבודה יתקזזו חוסר מול עודף במהלך השנה, יש לציין כי אנו לא מקבלים שכר עבור שעות עדופות. כמו כן, ימי חופשה הנצברים גם הם התקזזו על חשבון ימי חופשה בחסר במהלך שנה. מהיום ההודעה נמסרה בע"פ כי שעות העבודה יתקזזו במהלך החודש בלבד. ואם במידה ויש חסר בשעות תיהיה הורדה בשכר כמו גם לגבי ימי חופשה. יש לציין כי אנו חברה שיוצאת לימי חופש בחוה"מ. האם הנוהג בחברה עולה על החוק?
ברצוני לדעת האם נוהג ימי חופש ושעות עבודה עולים על החוק?
אני עובדת בחברה למעלה מ12 שנה עד היום היה נוהג כי שעות העבודה יתקזזו חוסר מול עודף במהלך השנה, יש לציין כי אנו לא מקבלים שכר עבור שעות עדופות. כמו כן, ימי חופשה הנצברים גם הם התקזזו על חשבון ימי חופשה בחסר במהלך שנה. מהיום ההודעה נמסרה בע"פ כי שעות העבודה יתקזזו במהלך החודש בלבד. ואם במידה ויש חסר בשעות תיהיה הורדה בשכר כמו גם לגבי ימי חופשה. יש לציין כי אנו חברה שיוצאת לימי חופש בחוה"מ. האם הנוהג בחברה עולה על החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
