האם זה חוקי שבישיבת צוות שהתנהלה עם מנהל בכיר בעבודה בעקבות הרעת תנאים.. ראש הוועד מאיימת שמי שיסרב לבצע את ההנחיות היא ציטוט: "תדאג שיעוף מהעבודה ללא פיצויים". האם היא יכולה לעשות דבר כזה ולחלופין האם מותר לה לומר זאת?
ושאלה נוספת, אם הועד איננה מייצגת את טובת העובדים האם ניתן לנקוט בצעדים נגדה? אם כן.. אילו?"
תודה