עובד שנעדר מעבודה כמה חודשים והציג למעסיק תעודות מחלה רצופות בעד כל התקופה , מבקש מהמעסיק בתום ניצול כל ימי המחלה שעמדו לרשותו (ושולם לו תשלום מלא על כל התקופה ), לקבל ט. 250 בטענה שהמחלה שלו נגרמה עקב התייבשות ביום האחרון לעבודה. יודגש שבאותו יום עבד העובד כרגיל עד סוף יום העבודה ולא קרה שום דבר חריג עד סוף יום העבודה. מה המעסיק צריך לעשות במקרה כזה ?