שלום רב,
הנני עובדת במפעל אריזה ובארבעה חודשים ראשונים עבדתי כדרך כל אדם ולאחר תקופה של ארבעה חודשים ראשונים הנני עובדת כדרך החברה, בעוד חצי שנה אהיה בעבודה כשנה וחודש .. האם יכולה לקבל פיצויים כעבור שנה וחודש לאחר פיטורין מהעבודה ע״י המעסיק גם כאשר עבדתי כשנה וחודש בעבודה ובארבעה חודשים הראשונים כדרך כח אדם ? תודה !