פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, עבדתי אצל המעסיק שלי במשך ארבע שנים וארבעה חודשים, בהסכם עבודתינו המעסיק היה משלם לי כל פעמיים בשנה דמי הבראה, בקיצור הסכום שהיה מצתבר במהלך שנה הוא היה מחלק אותו לפעמיים בשנה בחודש יולי ובחודש ינואר, עכשיו בחודש אוגוסט התפטרתי וקיבלתי בחודש יולי את החצי השני של דמי ההבראה שהיו מגיעים לי אז מחודש ינואר על שנת 2015, השאלה שלי כזאת האם המעסיק צריך לשלם לי את דמי ההבראה שהצתברו לי במהלך שנת 2016? שזה יוצא לפי חישוב מחודש ינואר עד אוגוסט שבע חודשים של שנת 2016