עובד שפוטר, עבד מס' שנים אצל מעבידו אך תקופה רצופה של יותר משנה לא עבד עקב נכות שקיבל כתוצאה מפגיעה בעבודה, האם מחשבים את גובה הפיצוי גם על תקופה זו??? כמו"כ היו שלושה חודשים רצופים מעבר לתקופה הנ"ל שגם בהם לא עבד
האם גם על תקופה זו לחשב את הפיצוי???
לסיכום, האם על תקופה שעובד היה בחופשת מחלה מחשבים פיצויי פיטורין???