יצאתי לשמירת היריון בתחילת חודש אוגוסט, בספטמבר אני אמורה לקבל תשלום עבור כמה ימים אלו.. וכמובכל שנה נהוג אצלנו לקבל דמי הבראה ב2 תשלומים בחודשי ספטמבר + אוקטובר .
אני עובדת בחברה 3.7 שנים.
האם אני זכאית לקבל דמי הבראה למרות שיצאתי לשמירה? ואם כן מי משלם אותם מקום העבודה או ביטוח לאומי ביחד עם הקצבה של שמירת ההיריון?