פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,
שמי לירן, כעת נגד שרק התחיל את שירות הקבע.
בזמן שירותי הסדיר עבדתי ברציפות במשך כשנה וחצי במקום עבודה בנתב"ג, זאת כמובן עם אישור עבודה צבאי.
מרגע כניסתי לעבודה היה ברור להנהלה שאני שואף להיכנס לשירות קבע, וממש לקראת הסוף היו הערות/בקשות שאשאר בעבודה אפילו רק לסופ"שים.
לאחר שבדקתי את העניין מול הגורמים הרלונטיים בצבא נודע לי שאסור לי לעבוד בעבודה אחרת מחוץ לצבא ברגע שאני משרת שירות קבע. אין אפשרות לאישור עבודה או כל פרצה אחרת בנושא.
לצערי נאלצתי לעזוב את מקום עבודתי ולהגיש פיטורין עקב דרישות המערכת הצבאית.
שאלתי כדלקמן:
האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? נכון לתאריך זה לא קיבלתי דבר למרות שבשיחת הסיכום שלי עם ההנהלה הובטח לי שיבררו את הנושא (ועד כה, כ3 שבועות לאחר מכן, לא נעניתי לחיוב או לשלילה- פשוט נכנסה משכורת ללא דמי פיצויים).
חשוב לי להזכיר שאני אכן רציתי להישאר. ניתנה לי האופציה להישאר בסופי השבוע (מטעם מקום העבודה) אולם המערכת הצבאית לא אפשרה זאת.
אני לא יודע אם ההשוואה נכונה, אבל זכור לי שבעת גיוסי לשירות סדיר אכן קיבלתי פיצויים לאחר וותק במקום העבודה. האם ההתנהלות במקרים זהה?
תודה מראש על העזרה.