פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי שנה שעברה בקייטנה של רשת קייטנות ארצית בתור מדריכה.

שכר עבודתי שולם אך לא במלואו (כפי השעות שהרכז דיווח). פניתי לחברה כדי לערער על השכר הם הפנו אותי למנהלת חשבונות והיא אמרה לי לשלוח לה את התלונה במייל.

שלחתי לה בצירוף דוח השעות אך העניין לא טופל. פניתי אליהם עשרות אם לא מאות פעמים במשך השנה אך עדיין לא שילמו לי את היתרה משום מה. (למרות ששלחתי להם שוב את הדוח וכו)

האם אני יכולה לתבוע את החברה על זה? לבקש יותר כסף?האם זה נקרא הלנת שכר לפי חוקי העבודה או שזה לא המקרה?

אשמח לעזרה

תודה מראש:)