x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורין - דילמה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2016 10:07
שלום,
יש לי שאלה בקשר לפיטורין.
עבדתי ממרץ במקום עבודה שכר שעתי והודעתי מראש על פיטורין עד אמצע אוגוסט (יותר מחודש).
אך המנהל שלי החליט סוף יולי על הפסקת עבודה במיידי כנראה בהתחשבות ללא צורך בעוד עובד. הודיע בערב לא להגיע למחרת, ובכלל כמובן עם נימוקים.
השאלה שלי, האם אני יכולה לבקש לפי החוק על כל חודש שעבדתי תשלום יום עבודה, כאמור עוד 5 ימי עבודה כפיצוי לפיטורין ללא שימוע?
תודה מראש
יש לי שאלה בקשר לפיטורין.
עבדתי ממרץ במקום עבודה שכר שעתי והודעתי מראש על פיטורין עד אמצע אוגוסט (יותר מחודש).
אך המנהל שלי החליט סוף יולי על הפסקת עבודה במיידי כנראה בהתחשבות ללא צורך בעוד עובד. הודיע בערב לא להגיע למחרת, ובכלל כמובן עם נימוקים.
השאלה שלי, האם אני יכולה לבקש לפי החוק על כל חודש שעבדתי תשלום יום עבודה, כאמור עוד 5 ימי עבודה כפיצוי לפיטורין ללא שימוע?
תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
