שלום,
יש לי שאלה בקשר לפיטורין.
עבדתי ממרץ במקום עבודה שכר שעתי והודעתי מראש על פיטורין עד אמצע אוגוסט (יותר מחודש).
אך המנהל שלי החליט סוף יולי על הפסקת עבודה במיידי כנראה בהתחשבות ללא צורך בעוד עובד. הודיע בערב לא להגיע למחרת, ובכלל כמובן עם נימוקים.
השאלה שלי, האם אני יכולה לבקש לפי החוק על כל חודש שעבדתי תשלום יום עבודה, כאמור עוד 5 ימי עבודה כפיצוי לפיטורין ללא שימוע?
תודה מראש