ערב טוב, שאלה בדיני עבודה:
פלוני עובד במקום מסויים מספר שנים, חווה הרעת תנאים ובחר להתפטר תוך מתן חודש הודעה מוקדמת, וביום ההתפטרות המעסיק דרש ממנו בע״פ לעזוב את העסק ולא לשוב יותר ואף איים במשטרה באם יגיע (לא מוכן לתת זאת בכתב אך נכחו עדים). למחרת מתקשר לעובד ומודיע לו שהחליט להוציאו ל6 ימי חופשה על חשבון העובד(בידיעה שחתם לפני 4 חודשים על חופשה שנתית בת חמישה ימים לחודש זה וכי במצב כזה הוא נכנס למינוס בימי חופשה)
חוקי?