x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מקווה שתוכלו לעזור - זכויות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2016 22:12
ערב טוב, שאלה בדיני עבודה:
פלוני עובד במקום מסויים מספר שנים, חווה הרעת תנאים ובחר להתפטר תוך מתן חודש הודעה מוקדמת, וביום ההתפטרות המעסיק דרש ממנו בע״פ לעזוב את העסק ולא לשוב יותר ואף איים במשטרה באם יגיע (לא מוכן לתת זאת בכתב אך נכחו עדים). למחרת מתקשר לעובד ומודיע לו שהחליט להוציאו ל6 ימי חופשה על חשבון העובד(בידיעה שחתם לפני 4 חודשים על חופשה שנתית בת חמישה ימים לחודש זה וכי במצב כזה הוא נכנס למינוס בימי חופשה)
חוקי?
פלוני עובד במקום מסויים מספר שנים, חווה הרעת תנאים ובחר להתפטר תוך מתן חודש הודעה מוקדמת, וביום ההתפטרות המעסיק דרש ממנו בע״פ לעזוב את העסק ולא לשוב יותר ואף איים במשטרה באם יגיע (לא מוכן לתת זאת בכתב אך נכחו עדים). למחרת מתקשר לעובד ומודיע לו שהחליט להוציאו ל6 ימי חופשה על חשבון העובד(בידיעה שחתם לפני 4 חודשים על חופשה שנתית בת חמישה ימים לחודש זה וכי במצב כזה הוא נכנס למינוס בימי חופשה)
חוקי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
