פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני עובדת באותו מקום עבודה מזה 7 שנים ולפני זמן מה הודיעו לי שנגמרה לי מכסת ימי מחלה בת 90 ימים ומעכשיו ואילך אצטרך לזכות ימי חופשה תמורת ימי מחלה או שיורידו לי חלק מהמשכורת החודשית.השאלות שלי הן:
1. האם מגיעה לי ימי מחלה נוספים (מעבר ל-90 יום) בגין טיפולי פוריות?
2. האם הריון חוץ רחמי שהסתיים בהוצאת העובר נחשב למחזור טיפול נפרד?
3. האם ימי אישפוז נכנסים למכסה של 90 ימי מחלה או נלקחים ממכסה אחרת?
4. בהריון עם תאומים, בחודש השמיני קיבלתי שבועיים ימי מחלה ואז הוכנסתי לניתוח קסרי לפני הזמן בשל סיכון שהיה לאחד התאומים: האם ימי מחלה אלה יכולים להיחשב לשמירת הריון בהתחשב שילדתי שבועיים לפני המועד המתוכנן (בעצם הפסקתי לעבוד חודש לפני מועד הלידה המתוכנן)? האם מגיע לי ימי מחלה נוספים בגין הריון עם התאומים?
5. ילד הבכור שלי נמצא במעקב בהתפתחות הילד מזה 3 שנים, מדי פעם אני נאלצת לקחת יום מחלה על מנת לבקר איתו במפגש מעקב. האם מגיע לי על זה ימי מחלה נוספים או שהכל נלקח מאותה המכסה של 90 יום?
תודה רבה מראש
מרינה