x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הבטחה לשיפור תנאים דרך מייל
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/08/2016 17:26
שלום ,
בעת דיון לגבי שכר , הובטח לי שכר גלובלי ושנה אחרי תוספת שכר של סכום מסויים אשר תישלח לי דרך מייל לאחר תחילת העבודה במקום העבודה .
שאלתי היא :
האם ישנו ניסוח מסויים תקף ?
האם הבטחה במייל שווה ותקפה כמו כתיבתה בחוזה עבודה ?
אם אכן אקבל מייל שכזה ואחד מהמכותבים עזב האם יהיה עדיין רלונטי?
בעת דיון לגבי שכר , הובטח לי שכר גלובלי ושנה אחרי תוספת שכר של סכום מסויים אשר תישלח לי דרך מייל לאחר תחילת העבודה במקום העבודה .
שאלתי היא :
האם ישנו ניסוח מסויים תקף ?
האם הבטחה במייל שווה ותקפה כמו כתיבתה בחוזה עבודה ?
אם אכן אקבל מייל שכזה ואחד מהמכותבים עזב האם יהיה עדיין רלונטי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
