x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זכויות עובדת בהריון ובמחלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/08/2016 22:21
נפצעתי בסוף חודש שמיני להריון וקיבלתי אישור מחלה ממושך של מס' שבועות. באותה העת, מס' ימי המחלה שהיו בזכאותי- עמד על 5 בלבד.
האופציה היחידה שהוצעה לי ממקום העבודה היא התחלת חופשת הלידה מוקדם יותר, לאחר ניצול ימי המחלה שבזכאותי (כאשר המשמעות היא "לבזבז" מס' שבועות ממנה עוד בטרם הלידה).
האם ישנה אפשרות כלשהי לניצול חופשת מחלה ממושכת מעבר לזכאות ימי המחלה, מבלי להפגע כספית, על מנת שלא לפגוע בדמי הלידה (למשל דרך ביטוח לאומי)?
המון תודה לעונים!
האופציה היחידה שהוצעה לי ממקום העבודה היא התחלת חופשת הלידה מוקדם יותר, לאחר ניצול ימי המחלה שבזכאותי (כאשר המשמעות היא "לבזבז" מס' שבועות ממנה עוד בטרם הלידה).
האם ישנה אפשרות כלשהי לניצול חופשת מחלה ממושכת מעבר לזכאות ימי המחלה, מבלי להפגע כספית, על מנת שלא לפגוע בדמי הלידה (למשל דרך ביטוח לאומי)?
המון תודה לעונים!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
