x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיצויי פיטורים..
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2016 02:00
אני עובדת בארגון מוכר שעקב גרעון פתח בפיטורי עובדים וסגירת מקום העבודה (פיטורים רוחביים בענף).
אני עובדת בארגון מזה 3 שנים.
2 ראשונות הייתי עובדת שעתית ואילו השנה נכנסתי לתקן (60% משרה). שאלתי היא, איך מחשבים את הפיצויים הניתנים לי?
בנוסף לזאת אציין שראיתי שכתוב לי בדף שנמסר לאחר השימוע שנערך לנו שכתוב שהפיצויים ניתנים על 60% משרה. האם זה שעבדתי שעות נוספות באופן קבוע לא אמור לשנות את חישוב הפיצויים שלא לפי שכר הבסיס? אלא לפי השעות בפועל?
אני עובדת בארגון מזה 3 שנים.
2 ראשונות הייתי עובדת שעתית ואילו השנה נכנסתי לתקן (60% משרה). שאלתי היא, איך מחשבים את הפיצויים הניתנים לי?
בנוסף לזאת אציין שראיתי שכתוב לי בדף שנמסר לאחר השימוע שנערך לנו שכתוב שהפיצויים ניתנים על 60% משרה. האם זה שעבדתי שעות נוספות באופן קבוע לא אמור לשנות את חישוב הפיצויים שלא לפי שכר הבסיס? אלא לפי השעות בפועל?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
