שולי
21/07/2016 11:50
אישה שעבדה במקום עבודה מסויים 16 חודש מספטמבר 2015 ותעבוד עד דצמבר 2016 ואז תלד.
א. האם יכולה להתפטר לטובת גידול הילד ולקבל אבטלה?
ב. מה הפרוצדורה צריכה להיות?
ג. האם כדאי להגיש מכתב התפטרות כשבועיים לאחר הלידה כדי שיעברו ה90 יום המתנה?
האישה בת 24 אם זה משנה וגודל המשרה הוא 25 ש"ש כמעט 60 % משרה. וחתמה אבטלה ביולי אוגוסט.