שלום, אני מועסקת בחברה משך 11 שנה. התקבלתי לעבודה בחוזה אישי בו נרשם כי יוכר לי הוותק הקודם, כך שאקבל 8 ימי הבראה החל מהשנה הראשונה. מזה 11 שנה אני מקבלת 8 ימי הבראה ללא שינוי. טענת המעסיק היא כי הוא משלם לי יותר ממה שמגיע בחוק. רק לאחר ותק של 15 שנה, ישתנה מספר הימים. האם סביר?