ביולי 2016 הודיעו במקום העבודה על העלת שכר בשקל לפי החוק החדש ל25.94 לשעה. אולם, יש מספר עובדים בחברה, עימם אני נמנית, שמקבלים 26.5 לשעה בשל תפקיד שונה בחברה. לנו הודיעו שנמשיך לקבל את אותה משכורת ולא יעלו לנו מעבר את השכר. האם זה חוקי מבחינת מקום עבודה? יש לציין שבפעמים קודמות גם השכר שלנו עלה יחסית לשכר שאר העובדים.