פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - המעסיק יכול לפטר במקרה כזה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/07/2016 20:44
שלום וברכה!

עובדת שיצאה לחופשת לידה וסיכמה עם הבוס שלה בעל פה כי תחזור מהחופשת לידה לאחר חצי שנה.

כרגע היא ביקשה להאריך בעוד חודש כי אין לה סידור לילדים לחודש אוגוסט (אמא ל-3 ילדים). המעסיק אומר לה שזה אסור לה על פי חוק והיא חייבת לחזור עכשיו לעבודה.

יש לציין שהוא מתחמק ממנה ולא עונה לה לטלפונים ולהודעות. האם הוא ראשי לפטר אותה בגלל שביקשה להאריך בחודש את חופשת הלידה?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ