שלום לכולם, האם המנהל יכול לדרוש ממני להישאר לעבוד על חשבון שעת הנקה - אני עובדת 8 שעות ברגיל (7 עבודה +1 הנקה), לפעמים יש לחץ ואני יכולה להישאר לעבוד 8 ואז ישלמו לי על 9 שעות (כן ישלמו את השעת הנקה).
השאלה האם המנהל יכול לדרוש ממני להישאר את השעה אם אני לא רוצה...באמת עדיין מניקה ומעדיפה לחזור לילדה כמה שיותר מהר.