אני עובדת שכירה בחברה עם 7 עובדים בהרצליה. אני מועסקת במקום מאז חודש מרץ 2016. אחת העובדות בחברה שמעה ממני שאני בהריון, כי הייתי בטוחה שהיא סבבה איתי. אחרי 3 ימים שסיפרתי לה המעסיק קרה לי לשיחת שימוע והודיע לי שהוא נאלץ לפטר אותי בגלל צימצומים. אני יודעת שהגיעה אליו העובדה שאני בהריון. האם יש לי הגנה חוקית מפני פיטורים בהריון במקרה הזה?