x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חוקי העבודה והשכר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2016 13:25
אדם עבד בחברה 15 שנה בחברה מסוימת 8 שעות בשכר X
כעבור 15 שנה החברה נקנתה על ידי חברה אחרת, חברה ותיקה גם כן ששם העובדים כולם מועסקים 9 שעות, ולכן גם מהעובד שהיה מועסק ב 8 שעות נאלץ לעבוד גם כן 9 שעות אבל להשאר באותו השכר.
האם חוקי?
ושאלה נוספת בחגים- בחול המועד של החגים ההורדה היתה 50% על העובד ו 50% על המעסיק
וכרגע בחברה החדשה 100% ימי חופש. האם גם זה חוקי?
כעבור 15 שנה החברה נקנתה על ידי חברה אחרת, חברה ותיקה גם כן ששם העובדים כולם מועסקים 9 שעות, ולכן גם מהעובד שהיה מועסק ב 8 שעות נאלץ לעבוד גם כן 9 שעות אבל להשאר באותו השכר.
האם חוקי?
ושאלה נוספת בחגים- בחול המועד של החגים ההורדה היתה 50% על העובד ו 50% על המעסיק
וכרגע בחברה החדשה 100% ימי חופש. האם גם זה חוקי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
