x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: כמה שאלות בדיני עבודה וזכויות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2016 09:09
שלום יואב
1. לא. תשלום שכר אחרי ה-9 לחודש מהווה הלנת שכר בכל מקרה.
2. לא - חוק הגנת השכר מגן עליך.
3. המעסיק יכול לטעון מה שהוא רוצה. אם יעשה מעשים הפוגעים בחוק הגנת הפרטיות תוכל להגיש נגדו תביעת נזיקין בהתאם.
בהצלחה
1. לא. תשלום שכר אחרי ה-9 לחודש מהווה הלנת שכר בכל מקרה.
2. לא - חוק הגנת השכר מגן עליך.
3. המעסיק יכול לטעון מה שהוא רוצה. אם יעשה מעשים הפוגעים בחוק הגנת הפרטיות תוכל להגיש נגדו תביעת נזיקין בהתאם.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
