אילנה
10/07/2016 08:48
יש לי שאלה אליכם:
המטפלת שלנו עובדת זרה, עובדת 7 שנים. כל שנה בגמר שנת עבודה, אנחנו משלמים לה דמי הבראה, חגים וימי חופשה שהיו במהלך השנה.
באוגוסט נגמרת שנת עבודה שלה וצריך לשלם לה את כל כל החופשים שהיו במהלך השנה.
ביולי עלה שכר המינימום, ובהתאם גם התשלום על החופשים שהיו.
שאלתי:
לפי איזה מחיר אני אמורה לשלם את הימים שהיו במהלך השנה לפני עליית שכר המינימום? (המטפלת דורשת את כל ימי החופשה לפי המחיר החדש).
תודה